한국AI기업교육협회 · 2026-11-11
시간표에서 설명 시간과 실습 시간을 나눠 달라고 요청하세요. 직원이 자기 노트북으로 직접 만드는 시간이 절반을 넘는지 확인합니다.
부서별 반복 업무를 미리 묻지 않는 업체는 남의 회사 예제로 수업합니다. 사전 설문 양식이 있는지 물어보세요.
"결과물"이 무엇인지 구체적으로 받으세요. 예: 업무용 명령어 10개, 숏폼 1편, 자동화 프로그램 1개.
회사 자료를 AI에 넣어도 되는지 기준을 첫 시간에 다루는지 확인합니다. 이 기준이 없으면 직원들이 아예 안 쓰거나, 넣으면 안 되는 자료를 넣습니다.
중소기업이면 정부 지원으로 교육비를 환급받을 수 있는지 확인하세요. 환급은 훈련기관 인정 과정에만 적용됩니다. 중소기업 AI교육 환급 조건
광고 교육이면 강사가 지금 광고를 집행하는지, 영상 교육이면 지금 영상을 만드는지 물어보세요.
다시 따라 할 수 있는 단계별 자료가 있어야 교육이 끝나도 계속 씁니다.
| 항목 | 물어볼 말 |
|---|---|
| 실습 비율 | 설명과 실습 시간을 나눠 주실 수 있나요? |
| 사전 설문 | 교육 전에 우리 업무를 어떻게 받으시나요? |
| 결과물 | 교육이 끝나면 수강생 손에 무엇이 남나요? |
| 보안 | 회사 자료 사용 기준을 다루나요? |
| 환급 | 환급 과정으로 진행할 수 있나요? |
| 강사 실무 | 강사님이 지금 이 일을 하고 계신가요? |
| 사후 자료 | 복습 자료를 주시나요? |
내부 보고에 필요한 자료를 한 번에 받아보세요.